荆楚网（湖北日报）（来信：陈玲、柯美中）用人单位无故拖欠工资。无奈之下，工人柯某某截获了该公司的专业安装工具，希望能迫使该公司修复账号。 11月11日，阳信县人民检察院公布了案件调解结果：长达八个月的拉锯战结束，柯某拖欠工资3226元，柯某也返还了被扣押的工具。 柯某某曾是一家通信公司的家装网络安装维护工。这项需要在各种天气条件下爬高、布线的工作是他一家人生计的重要组成部分。 2025年2月，本该准时到账的工资却不见踪影。我们是unitedp，多次和公司谈过，但都因为各种原因感到尴尬。 无奈之下，柯某某扣留了工作所需的专业安装工具，霍宾g 迫使公司提高工资。但该公司却坚持“先付工具费，后付工资”。双方各执一词，互不相让。 2月至9月，这场“工资”与“工具”的拉锯战持续了约8个月，不仅使柯某某面临生命危险，还影响了公司的正常生产经营。 见矛盾难以调和，柯某某前往阳信检察院寻求帮助。负责调查的检察官发现，这场纠纷表面上是工资与工具减少的对抗，但实际上是劳资双方因互不信任而结下的“死结”——工人担心先归还工具拿不到工资，公司则担心先付工资后无法归还工具。 如果不打破这个信任壁垒，冲突只会你变得更糟。 针对纠纷化解，阳信县检察院采取“起诉支持+实质性调解”的工作模式，双管齐下推动问题化解。 经过多轮面对面沟通和法律解释，检察官的诚实和专业精神逐渐打消了双方的顾虑。最终，在检察院的见证下，双方达成了“要工资”和“返还工具”同时进行的和解方案。